El trabajo en Equipo en las Iglesias a las que Pertenecen los Estudiantes de la Carrera de Ministerio Pastoral de USEL del 2018

Abstract

La investigación utilizó el método cualitativo por medio de entrevistas focales con el propósito de saber si en las iglesias de los alumnos de USEL saben trabajar en equipo y en qué áreas son en las que tienen mayores dificultades. El estudio usó del desarrollo de equipos de Tuckman (1965) y de las disfunciones de Lencioni (2013) para luego compararlos con lo que dice en las Escrituras para poder preparar las categorías usadas para lainvestigación. Con este estudiose logró exponer algunas características particulares que hacen que el trabajo en equipo en las iglesias se distinga de otras organizaciones y de aquellas áreas en las que se debe prestar mayor atención.La investigación utilizó el método cualitativo por medio de entrevistas focales con el propósito de saber si en las iglesias de los alumnos de USEL saben trabajar en equipo y en qué áreas son en las que tienen mayores dificultades. El estudio usó del desarrollo de equipos de Tuckman (1965) y de las disfunciones de Lencioni (2013) para luego compararlos con lo que dice en las Escrituras para poder preparar las categorías usadas para lainvestigación. Con este estudiose logró exponer algunas características particulares que hacen que el trabajo en equipo en las iglesias se distinga de otras organizaciones y de aquellas áreas en las que se debe prestar mayor atención.